CURSO DE FORMAÇÃO DE VIGILANTE

Pré-requisitos:

I – ser brasileiro, nato ou naturalizado;

II – ter idade mínima de vinte e um anos;

III – ter instrução correspondente à quarta série do ensino fundamental;

IV – ter sido aprovado em exames de saúde e de aptidão psicológica;

V – ter idoneidade comprovada mediante a apresentação de certidões negativas de antecedentes criminais, sem registros indiciamento em inquérito policial, de estar sendo processado criminalmente ou ter sido condenado em processo criminal de onde reside, bem como do local em que realizado o curso de formação, reciclagem ou extensão: da Justiça Federal; da Justiça Estadual ou do Distrito Federal; da Justiça Militar Federal; da Justiça Militar Estadual ou do Distrito Federal e da Justiça Eleitoral;

VI – estar quite com as obrigações eleitorais e militares; e

VII – possuir registro no Cadastro de Pessoas Físicas.

Documentos necessários para matrícula:

  • Cédula de Identidade – RG (01 cópia frente e verso)
  • Título de eleitor (01 cópias frente e verso)
  • Certidão de Quitação Eleitoral (Original)
  • CPF (01 cópias frente e verso)
  • Reservista ou Certificado de Dispensa (01 cópia frente e verso)
  • Histórico escolar com instrução mínima correspondente à 4ª. série do ensino fundamental
    (01 cópia frente e verso
  • CTPS (Original) para o Registro Profissional no SISVIP – Delesp (Polícia Federal)
  • Comprovante de endereço atualizado (01 cópia)
  • Exame médico
  • Laudo psicológico
  • Atestado de antecedentes (Original)
  • Certidões Negativas: Justiça Estadual, Justiça Federal, Justiça Militar Federal, Justiça Militar Estadual e Justiça Eleitoral

Conteúdo:

  • Noções de segurança Privada
  • Legislação aplicada de direitos humanos
  • Relações Humanas no Trabalho
  • Sistema de Segurança Pública e Crime Organizado
  • Prevenção e Combate a Incêndio
  • Primeiros Socorros
  • Educação Física
  • Defesa Pessoal
  • Armamento e Tiro
  • Vigilância
  • Radiocomunicações
  • Noções de Segurança Eletrônica
  • Noções de Criminalística e Técnicas de Entrevista Prévia
  • Uso diferenciado da Força
  • Gerenciamento de Crises